AXES DE DÉVELOPPEMENT 2020-2021
  • Accompagner la structuration de l’association des clubs de LFH employeurs, notamment dans le travail vers l’autonomie de la LFH
  • Poursuivre l’accompagnement des clubs dans leurs démarches de structuration et le soutien apporté aux salariés des clubs dans leurs missions
  • Soutenir les projets des clubs en poursuivant la prise en charge de certaines dépenses, notamment relatives à l’identité LFH autour des matchs officiels 
  • Poursuivre et développer la médiatisation du championnat
  • Accompagner la prévention pour préserver l’intégrité des joueuses, notamment sur le risque de commotion cérébrale
  • Maintenir l’accompagnement et le cadre de sécurité juridique pour les joueuses et entraineurs
  • Maintenir les liens entre la filière de formation française, notamment les pôles d’excellence, et les clubs professionnels féminins
  • Poursuivre la structuration de la D2F pour accompagner les clubs vers la LFH
  • Animer une dynamique commune entre les différents partenaires de la LFH et déployer des actions au service des clubs
  • Pendant la crise sanitaire, une cellule de crise impliquant l’ensemble des acteurs professionnels du handball féminin a été constituée. Elle sera prolongée si cela est nécessaire en lien avec les commissions médicales et les directives du gouvernement.